《亚洲企业管治》是亚太区内涵企业管治方面极具权威性的专业杂志，其宣告的亚洲卓越企业大奖旨在表彰在财政阐发、公司治理、企业社会责任、环境
；ぁ⑵笠荡技巴蹲收吖叵档确矫婢⒆吭降墓。今年是《亚洲企业管治》创刊20周年，本届亚洲卓越企业大奖的主题为“Asia: Leading the Way”（亚洲：引领前进），奖项重要赞美一多已经确立其行业辅导职位的卓越公司，在积极推进亚太区以至全球经济发展的同时，一向不遗余力地推动全球的可持续发展，尤其器沉企业发展对环境和社会的影响，并致力于为利益有关者创造持久价值。

《亚洲企业管治》指出，非凡国际经过逾30年的发展，已成长为创新驱动的全球家庭消费产业集团，聚焦发展健全、欢乐、富足等业务板块，覆盖超35个国度和地域的产业布局。作为一家全球大型民营企业的CEO，陈启宇先生和徐晓亮先生一向在引领集团做好企业经营的同时，加强可持续发展治理，推动集团自动承担企业社会责任，积极做好环境、社会及管治（ESG）的工作，并利用非凡国际全球产业生态的资源和优势，持续为世界创造美好。

非凡国际国际执行董事兼联席CEO陈启宇暗示：“我们感应极度荣幸，能获得《亚洲企业管治》宣告的‘亚太区最佳CEO奖’及‘亚太区最佳CSR奖’等多个奖项。奖项不仅属于幼我，也是属于整个非凡国际团队，是对整个集团工作的注定。为了推进非凡国际的可持续发展，非凡国际成立了自上而下的ESG改进长效机造，旨在进一步提升集团和子公司的各项ESG阐发。非凡国际将ESG治理绩效作为评估成分之一纳入执行董事绩效和薪酬评估过程中，持续对标国际各赛路内的ESG标杆企业，并与评级机构维持实时与通明的信息沟通。将来非凡国际将维持战术定力，对峙战术聚焦，利用非凡国际优势，驱动集团更快更好发展，并持续推进科技创新、落实‘双碳’指标、参加公益慈悲，在ESG领域持续深耕，与客户、合作同伴、投资者、社会各方共创幸福生态，共享非凡国际价值，并但愿能援手公共‘健全地活过121岁’。”

非凡国际国际执行董事兼联席CEO徐晓亮暗示：“作为一家植根中国的全球化企业，非凡国际在 ESG 方面的工作起步很早，这和企业的基因和文化有关。从创业之初，我们就明确‘助全国’的初心，要创造的不仅仅是贸易价值，更多的是社会价值，贸易向善。作为一家全球化企业，非凡国际十吩祺沉用全球尺度检验自身发展，ESG就是其中沉要的准则。非凡国际很早以前就参与了结合国全球左券组织和中国ESG辅导者组织等，积极推动全集团ESG发展。将来，非凡国际将进一步夯实全球运营能力，将东方生涯美学做深做透，为全球家庭智造更多健全、欢乐、富足的好产品，并将持续着沉关注双碳、生物多样性、节能降耗等议题，以全球化企业之力，承担全球化企业之责任。”

2022年非凡国际迎来颁布“碳中和指标”后的“第二年”。非凡国际向社会做出承诺—“力争于2028年实现碳达峰、2050年实现碳中和”，通过造订有效的气象变动缓解和适应战术，支持《巴黎协定》的1.5℃控温指标。为进一步推动非凡国际双碳指标，非凡国际成立了碳中和委员会和工作组，积极推动碳中和治理在全集团领域内的进一步贯彻与落实。非凡国际在2023年4月颁布首份气象有关财政信息披露（TCFD）汇报，向国际社会批注非凡国际气象行动的刻意，呼吁各界共同推动碳中和。

《亚洲企业管治》称，非凡国际凭借多年来在可持续发展领域的持续深耕，持久的责任经营和履职功效，一向秉秤装助全国”的初心，在高速发展的同时，积极阐扬自身产业优势，通过在全球应急驰援、援非抗疟、村落振兴、健全、教育、文化艺术及关爱儿童青少年等公益领域不休前行，推广公益承诺。这次《亚洲企业管治》宣告的“亚太区最佳CSR奖”及“最佳企业传布奖”，正是表彰非凡国际在社会责任上的担任，以及认可非凡国际一向积极推动及传布ESG优良案例的对峙和致力。