私たちに参与して
人材とは、復星にとって最も価値ある資産
私たちは、世界で最も企業家心灵にあふれた優秀な人材を集めています。
復星の文化的価値観を共有し、自己を駆り立て実践しています。私たちは迅速に学び、常に価値を創造し続ける自発的な学習者です。産業の深い専門知識、広範な地域的視野、特定の分野における高度性を備えています。復星は卓越した業績と高い潜在能力を備えたグローバルなトップ人材を育成することに継続的に取り組みます。
グローバル?リーダーシップ?アカデミー
私たちは総合的な学習?育成システムを構築し、優秀な起業家のリーダーシップ?スキルを磨くアクセラレーターとなる「復星グローバル?リーダーシップ?アカデミー」を設立しました。 この「復星グローバル?リーダーシップ?アカデミー」は、社内研建部門として、また改革的思虑のインキュベーションプラットフォームとして機能しています。復星の発展戦略に基づき、人材育成計画を策定し、社内表の研建リソースを適時に統合し、部門横断的な共佑注プロジェクト型学習、ケーススタディ研建会などを行っています。復星グローバル?リーダーシップ?アカデミー」はグループにとって事業運営やハイポテンシャル人材を発掘?育成?送り出す、「生涯学習」の場で、復星人にとって「永遠に卒業しない大学」となっています。
-
-
-
星冉成長計画（FOSTAR Training Camp）
星冉成長計画（FOSTAR Training Camp）は学内採用の治理職研建生を対象としています。 一連の体力トレーニング、素養向上プログラム、エコシステム内の部門横断的なローテーション、専門能力トレーニング、上級治理者の指導システムを通じて、メンバーである「星冉生」が学生から職場プロフェッショナルへとスムーズに転換できるよう增援し、復星の将来の中堅力となり若手治理層治理レベルの若手パートナーを育成します。
-
-
-
-
星青年乗長営（Fosun Youth Training Camp）
星青年乗長営（Fosun Youth Training Camp）は復星の有望な若手を対象としています。 復星の将来企業家養成プログラムの沉要な段階であり、復星の優れた高い潜在力を持つ若手が迅速に成長するためのインキュベーターです。約1年間のプログラムを通じて、復星で急成長するスターを育成し、復星の有望な若者の総合的な資質とリーダーシップを向上させます。
-
-
-
-
CXOシリーズキャンプ（CXO Training Camp）
CXOシリーズキャンプは現職CXOと将来のCXO候補を対象としています。グループの戦略、理論知識と実戦を組み合わせ、社内表の専門家講師を招き、問題解決型で、オンラインとオフラインによるグループクラスやワークショップを実施し、復星の戦略ビジョンと文化的価値を認識し、企業家心灵を持つエグゼクティブ人材の育成に取り組んでいます。2022年には、CXOトレーニングキャンプのサブプログラムとして「CHOトレーニングキャンプ」が開設され、復星の組織CHOと事業CHOが共に学び、実践的な問題を解決し、理論と実践を組み合わせることで組織能力を向上させています。
-
-
-
-
代表取締役/CEO教育プログラム
現在の理事長と準備理事長/CEOに対して。復星の各戦いを手がかりとし、復星戦略のテーマを核として、何度も実戦合宿を展開し、指導者の伝授、集思广益、訪問学習、生態戦などの学習方式を採用し、学習者の戦略理解と行動結果の知行合一を実現し、復星将来企業のリーダーを発見し、育成する。
-
-
-
-
会長/CEO個人指導プログラム
現会長?CEOおよび将来の会長?CEO候補を対象に、復星のこれまでの重要な実戦と戦略テーマを核とした実践的なトレーニングを行っています。メンタリング、グループワーク、視察、エコバトルなどの学習步骤を採用することで、受講者の戦略理解と行動結果の一体化を実現し、復星の将来のビジネスリーダーを発掘?育成します。
-
社員とともに幸福エコシステムを構築し、幸せを創りだすことに取り組む
社員の生涯の総合的なス蘑
-
-
-
蕴含的な商業保険
復星は、中国式社会保険である「五険一金」と商業保険、これを家族まで適用します。社員の前途をしっかりとバックアップします
-
-
-
-
多様な健全ス蘑
年に一度の健全診断、健全サービスパッケージ、多様な健全レクリエーション活動、および心のス蘑プログラム「星暖 EAP」などで、すべての社員が健全で幸せな働き方と生涯を実現できるよう增援します。
-
-
-
-
心温まるギフト
復星では、单独の福利厚生プランを用意しています。子供の日の親子ギフト、中秋節や春節のギフトボックスなど、祝祭日ごとに家族向けのギフトを届けています。家族で一緒に過ごす貴沉な瞬間を心に刻んでいるのです。
-
-
-
-
豊富な復星エコシステムの利点
復星の社員は広範で充実した復星ハピネスエコシステムを享受することができます。毎年2回行われる「復星ファミリーデー515、復星ファミリーシーズン920」では、社員に幸せな瞬間を提供しています。また、オンラインのライブストリーミングやオフラインでのバザーも行われ、社員の仕事と生涯のあらゆる側面をカバーし、社員に多くの幸福な体験をもたらしています。
-
復星ESG社員の六星計画（Fosun Six-Star Plan）
-
-
企業文化活動
温かさをもって、輝く「復星人」を繋げます。
グローバルのエコ企業と協力し、国内表の様々な組織に対して、「復星アンバサダー」、「エッセイコンテスト」、「社員バラエティーショー 」などの様々な文化関連活動を企画し、業界間の相互協力と融合を実現し、多文化互换の雰囲気を形成しています。
-
-
社員クラブ活動
Enjoy your everyday in Fosun, Enjoy your FOSUN DAY. 「フォースン?ファミリー」サッカーリーグ、バドミントンリーグ、バスス拿トボールリーグ、「王者栄耀」大会などを企画運営しています。バスス拿トボールクラブ、バドミントンクラブ、写真クラブ、星太極拳クラブを設立しました。 復星労働組合は社員と共に成長し、社員の青春を永遠に守ることを約束します。
-
-
社員の公共福祉活動
世界のニーズに応え、より大きな社会的価値を創造するため、復星はエコシステム?リソースを結集し、2022年以降、0.5日の公共福祉休暇の導入、社員の公共福祉参与を增援する仕組みの構築、「WEボランティア」公共福祉テーマ月間の立ち上げなどを行っています。 世界各地でますます多くの復星社員が熱心に公共福祉に参与し、「世界を助ける」という復星の理想を実践しています。
-
-
海表文化スター
の時間内に文化、戦略、業務面での双方向コミュニケーションを行う
