汇报萦绕公司治理与贸易路德、全球布局精益运营下的客户隐衷及数据安全、产品质量与安全、气象变动应对与能源治理、安全环保、责任投资、供给链可持续治理、员工健全与安全、员工权利与关爱、客户服务与中意度、社会公益等方面，向股东、客户与消费者、员工、当局、合作同伴、社会公家等利益有关方全方位展示了非凡国际国际2021年度的ESG战术、实际与成就。

汇报切合 GRI （Global Reporting Initiative，即全球汇报建议组织）可持续发展汇报尺度（GRI Standards）的主题规划，同时遵循香港结合买卖所颁布的《上市规定》附录二十七《环境、社会及管治汇报指引》要求。汇报同时经独立第三方、国际公认的认证机构SGS审核认可。

非凡国际怪异的全球化能力让集团在扎根中国的同时，可能心怀全球，集团一向致力于与列国际建议组织共同推动可持续发展。集团于2014年8月已参与结合国全球左券组织(UNGC)，致力于可持续发展的全球承诺，在全球和处所层面参加并推动结合国可持续发展指标的实现。作为结合国全球左券的参加者，非凡国际支持结合国全球左券在人权、劳工、环境和反凋落等领域的十项准则，不休推动其与非凡国际ESG战术的缜密融合，并持续积极结合各成员企业推动ESG战术的执行。

在全球各地积极推动可持续发展的同时，集团于2020年参与中国ESG辅导者组织，并成为了中国可持续发展工商理事会(CBCSD)的会员，积极推进企业、当局和社会组织之间在可持续发展领域的对话和合作。在分享非凡国际在可持续发展领域的理想、信息、经验的同时，非凡国际积极借鉴其他企业的优良做法，以更好地助力企业应对全球气象变动、环保、健全、安全、企业社会责任等挑战，通过共同致力推动和实现国度的可持续发展。

今年，非凡国际迈入创业的第三十年。自缔造以来，非凡国际就确立了以「建身、齐家、立业、助全国」为主题的企业经营理想与文化价值观，从头至尾将幼我及企业的发展和成就与对社会福祉的提升缜密相连。非凡国际一向秉秤赘助全国」的初心，在公司运营的各个环节提升集团的ESG绩效，践杏赘让全球家庭生涯更幸福」的使命。

为保险ESG各项工作的顺利持续推动，非凡国际成立了自上而下的ESG提升长效机造，并将ESG治理绩效作为执行董事绩效评估和薪酬评估过程中的评估成分。集团及其成员企业通过这种机造层层推动，旨在把ESG深度融合进各公司的运营治理中去。

为进一步美满ESG治理系统，非凡国际在董事会下设立ESG董事委员会，协助董事会领导及监察集团发展及落实ESG工作
；在治理及决策层面，非凡国际在治理层设立ESG决策委员会，对ESG战术落地提供决策支持。在执行层面，集团亦成立了ESG治理委员会及ESG工作幼组，确保设立相宜及有效的ESG风险治理及内部监控系统，全面落实本公司的ESG战术及有关行动。

截至汇报期末，非凡国际国际是大中华地域唯逐一家MSCI ESG评级为AA的综合型企业， 同时入选MSCI CHINA ESG LEADERS 10-40指数，恒生可持续发展评级为A，入选恒生可持续发展企业基准指数成份股（HSSUSB）和恒生ESG50指数成份股
；富时罗素FTSE ESG评分及标普CSA ESG评分也大幅提升，均高于行业均匀水准。各评级机构赐与了非凡国际国际优异评级及分数，彰显了市场对非凡国际国际在可持续发展蕴含ESG方面卓越阐发的认可，更是对非凡国际坚守初心的注定。

2021年是非凡国际碳中和元年，萦绕国度「碳中和」战术，集团确立了「力争在2028年碳达峰、2050年碳中和」的减碳指标，通过造订有效的气象变动缓解和适应战术，支持《巴黎协定》的1.5℃控温指标。

为进一步推动非凡国际双碳指标，非凡国际成立了碳中和委员会和工作幼组。碳中和委员会由公司董事及各成员企业董事组成，掌管整体碳中和战术监察与推动，并对气象有关风险和机缘进行监管与监督。汇报期内，非凡国际将「碳中和治理」的指标参与集团CEO及各业务板块责任人的ESG治理绩效查核机造中，重要查核有关掌管人掌管的重要经营实体的碳中和打算达成率，推动碳中和治理在全集团领域内的进一步贯彻与落实。

金融不变委员会（FSB）于2015年成立气象有关财政披露工作幼组（TCFD），协助企业作出自愿性质的气象有关财政风险披露。集团循序渐进，将不休推动与落实TCFD的建议，旨在成立长远的气象应对能力，并带头低碳经济的转型。汇报期内，非凡国际凭据TCFD的建议，沉点加强与气象有关的风险评估，相识与集团业务有关的气象变动有关风险和机缘，蕴含实体风险和转型风险等。

集团积极监察和纪录各成员企业温室气体排放量，从而推进持续改善。2021年产生的温室气体排放总量约为2,196.5万吨，较2020年降落1.02%
；2021年温室气体排放强度为103.9吨/百万元人民币收入，较2020年降落20.65%
；2021年能源使用强度为274.3MWh/百万元人民币收入，较2020年降落17.52%。

集团及成员企业积极推动节能减碳，矢志成为业界的减碳前锋。集团位于吴忠的亚特兰蒂斯酒店已获得海南省游览企业首张碳中和证书
；集团在上海的基地－上海地标型构筑表滩金融中心（BFC）也获得被誉为绿色构筑界的「奥斯卡」LEED （Leadership in Energy and Environmental Design）铂金级认证，得分更以97分刷新世界纪录。南钢股份的「漯河钢铁」号新型智能轨路电动机车于2020年10月正式上线运行，这是国内首台新型智能轨路电动机车，推动了大型工矿企业调度机车迈入清洁能源新时期。

作为一家植根中国的全球化企业，非凡国际在积极创造贸易价值的同时，高度器沉企业社会责任，通过支持抗击疫情、援非抗疟、村落医生、教育文化、创业搀扶等公益活动，积极回馈社会。

自2020岁首新冠疫情暴发以来，非凡国际第一功夫启动医疗物资全球调配，为中国战胜疫情及海表疫情严格持续贡献力量。截至2021年12月底，非凡国际基金会针对新冠疫情执行的全球人路主义驰援行动累计共执行125笔捐赠，针对疫情严沉的海内表国度及地域，如：印度、印尼、尼泊尔、柬埔寨
；吉林、郑州、漯河、武汉、西藏等，共捐赠口罩、防护服、造氧机、核酸检测试剂等各类医疗防护物资共计319万件。

今年香港第五波疫情暴发严沉，非凡国际基金会第一功夫颁发向香港捐赠价值1,000万港币的抗疫物资。2月下旬以来，共计约115万件物资分三批投递香港的非投机机构、基层社区等，用于持久病患、老幼等高危人群和一线抗疫人士。

踏入3月份，上海也处于疫情防控的关键阶段，非凡国际迅速启动「春暖抗疫增援行动」，在上海组织非凡国际一家自愿抗疫团队，捐赠防疫物资予一线抗疫人员、自愿者等。非凡国际基金会同时持续响应各方应急需要，积极向医院、方舱、高校、社区等驰援抗疫物资，全力增援上
？挂吖ぷ。截至4月26日，累计向各方捐赠生涯和抗疫物资约370万件。针对疫情期间员工物资不足及垂危医疗需要等问题，非凡国际员工应急关切项目「星暖」持续为遇困员工实时提供援手。截至4月26日，「星暖」已处置实现员工垂危需要超过260件。公司将持续通过「星暖」项目确保各类应急关切工作安稳发展，对员工及眷属进行系统性的关切、生理沟通及专业防护领导。

非凡国际除了人路主义捐助，也致力于疫苗与药物的研发，非凡国际携手德国BioNTech合作开发mRNA新冠疫苗（复必泰^®疫苗），汇报期内，港澳台地域实现销售约2,200万剂，为港澳台地域的疫情防控阐扬积极作用。

作为世界卫生组织（WHO）宣导的「解除疟疾」全球合作机造（Roll Back Malaria）正式成员之一，非凡国际医药致力于援手提升非洲本地民多的疟疾防备意识，降低疟疾发病率，最终实现「无疟疾世界」的指标。

非凡国际医药的抗疟药产品覆盖疟疾预防、医治和危沉患者救治，截至2022年1月，非凡国际医药通过WHO药品出产预认证（WHO-PQ）的抗疟系列产品总数已增至30个，其中蕴含26个造剂产品和4个原料药产品，是全球通过该认证抗疟药品数量最多的抗疟药出产企业。

作为第一个在非洲获得宽泛认可的中国药品品牌，非凡国际医药自主研发出产的注射用青蒿琥酯Artesun^®，截至2021岁暮已救治了全球超过4,800万沉症疟疾患者，成为中国自主研发的创新药走向世界的一张名片。

非凡国际医药一向持续创新，旨在为抗击疟疾提供更多的创新解决规划，助力「共建无疟疾世界」。目前，非凡国际医药研发出产的儿童疟疾预防用药SPAQ-CO^®Disp已通过WHO预认证，非洲疟疾高发国度已有1.75亿儿童获益于以SPAQ-CO系列产品为主题药物的「季节性疟疾化学预防项目」，援手有效降低非洲5岁以下儿童的疟疾发病率。

每年的4月25日是「世界防治疟疾日」 (World Malaria Day)，旨在推动全球进行疟疾防治，2022年「世界防治疟疾日」的主题是「利用创新削减疟疾疾病职守，援救性命」（Harness innovation to reduce the malaria disease burden and save lives）。非凡国际医药与非凡国际基金会在4月25日世界防治疟疾日期间积极响应，在全球各地发展了一系列呼吁民多携手抗击疟疾的公益活动，蕴含联动非凡国际蜂巢在海内表的地标构筑共同参加海报投屏，引起全球对非洲抗疟疾的关注。

村落医生是推进社会共同富足的沉要力量之一。2017年底，非凡国际在国度卫健委领导下，启动了「村落医生」项目。非凡国际一向积极助力村落振兴，推进农夫村落共同富足。截至2021年底，「村落医生」项目已覆盖全国73个县、助扶12,545个行政村卫生室、守护23,956名村落医生、惠及300万户穷困家庭。

今年是村落振兴元年，非凡国际将持续通过村落医生项目，援手村医更好推广职责，削减村民因病返贫、因病致贫的问题，助力村落振兴，推进农夫村落共同富足。此表，也会通过教育、文化、就业等其他的公益项目，扶危济困，为缩幼区域、城乡和居民收入水平差距、推进全社会的共同富足贡献非凡国际的力量。

集团刻意以高尺度的企业管治及切合路德尺度的企业运营来保险股东的利益，提高企业价值及责任。因而，非凡国际成立了美满的企业管治架构，董事会掌管辅导及监督集团业务、战术决策和阐发，在董事会下设审核委员会、薪酬委员会、提名委员会及ESG董事委员会，以审查专项事宜。非凡国际相信多元化的管治将会给业务带来裨益，并以为管治多元化可维持非凡国际竞争优势及实现长远的可持续增长，集团造订了《董事会成员多元化政策》，确保董事会成员须具备公司业务所需的适当技术、经验及多样的概想与角度。

为推动集团健全发展，加强招架风险的能力，集团成立了以风险管控为指标的风险治理及内部监控系统。集团通过风险治理的整体规划，执行事前、事钟注过后的自动风险治理，打造系统分层、赋能增值的风控系统，为集团实现战术和经营指标提供沉要保险。

为更好地执行ESG工作，占有ESG发展的文化基石也至关沉要。非凡国际视员工为非凡国际最有价值的资产，非凡国际一向将人才的表部引进与内部造就相结合，汇聚全球最拥有企业家心灵的优良人才。非凡国际的合资人造度是一个以市场为基础、利益共享的创业机造。目前占有140多位全球合资人，海表合资人达20位，覆盖中国、日本、印度、德国、法国、英国、葡萄牙、美国、以色列等国度。集团同时有800多位产业和条线合资人。这种机造能让非凡国际造就出文化理想一致，并且拥有非凡国际成员认同感的人才。他们阐扬公司主题辅导层的作用，这种认同感可能支持非凡国际更有效地执行ESG理想。

今年非凡国际迎来第三十个年初，非凡国际将秉持贸易向善、「助全国」的初心，积极承担更多社会责任，落实ESG理想，持续创造价值、回报社会，助力推动集团以至社会的高质量发展。在全球推动碳中和、碳减排、推进地球可持续发展的趋向下，非凡国际将持续积极结合各成员公司推动ESG 战术的执行，出格是在碳达峰、碳中和、节能降耗等工作上，积极推动集团的可持续发展。?